En el más reciente conversatorio que reunió a los candidatos a la alcaldía de Palmira junto a los sindicatos de empleados públicos, Víctor Ramos emergió como un faro de innovación y compromiso: Con un enfoque centrado en la transformación productiva institucional y social, Ramos presentó un plan de gobierno que resalta la importancia de los servidores públicos en la ciudad.

UN LÍDER ARRAIGADO EN PALMIRA

Víctor Ramos, con sus raíces profundamente ancladas en Palmira, dejó claro desde el inicio que su visión se forja a partir de su profundo conocimiento y amor por esta comunidad. Su plan de gobierno no es simplemente una lista de promesas, sino un compromiso genuino con la ciudad y su gente. En su presentación, enfatizó la importancia de mostrar no solo lo que se hará, sino también la cantidad de obras que se llevarán a cabo en su programa de gobierno. Su objetivo es claro: hacer de Palmira una ciudad atractiva y competitiva.

BIENESTAR Y SOLUCIONES PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

Uno de los aspectos más destacados de la presentación de Víctor Ramos fue su enfoque en el bienestar de los empleados públicos y su compromiso con los sindicatos. Reconoció que existen desafíos, como el plan de bienestar que aún no se ha firmado, y se comprometió a buscar soluciones de manera ágil.

Una de las soluciones propuestas es poner en marcha un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esto abordaría problemas como la calidad de la conexión a Internet en lugares de trabajo y el hacinamiento. Además, Víctor Ramos se compromete a mejorar el transporte para el personal y a proporcionar la dotación necesaria. Su lógica es clara: un funcionario público que se siente respaldado y cuidado brindará un mejor servicio a la sociedad.

NO A LA REFORMA ADMINISTRATIVA, SÍ A LA CALIDAD Y ESTABILIDAD LABORAL

Una postura destacada de Víctor Ramos es su oposición a una reforma administrativa con relación al personal. En lugar de eso, está convencido de que los actuales servidores públicos cumplen con sus deberes de manera satisfactoria. El problema, según él, radica en las malas administraciones. Su enfoque es trabajar con el talento humano existente, respetando la norma constitucional que garantiza la estabilidad laboral y la calidad en el servicio público.

NIVELACIÓN SALARIAL Y CALIDAD DE VIDA

Víctor Ramos entiende que la nivelación salarial es un aspecto fundamental en el bienestar de los empleados públicos. Un trabajador con un salario justo disfruta de una mejor calidad de vida, lo que a su vez se traduce en una prestación de servicios más eficiente. Su compromiso es claro: garantizar que los trabajadores gocen de la remuneración que merecen.

UNA VISIÓN PARA PALMIRA

En resumen, Víctor Ramos tiene una visión clara para Palmira: una ciudad atractiva, competitiva e innovadora. Su compromiso con el desarrollo integral de la comunidad, la estabilidad laboral de los empleados públicos y la calidad de vida de todos los palmiranos es innegable. Valorando el trabajo de los sindicatos de empleados públicos, se ha comprometido a impulsar políticas públicas que mejoren las condiciones laborales.

Palmira tiene un líder en Víctor Ramos que está dispuesto a trabajar incansablemente para hacer realidad esta visión de progreso y prosperidad. En sus propias palabras, su propósito es claro: "Hacer de Palmira una ciudad atractiva, competitiva e innovadora que avance con firmeza". Es un compromiso que ofrece oportunidades y bendiciones para todos.